職位描述
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誠聘人事專員(可接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,公司提供實習(xí)證明)
辦公地址:經(jīng)開區(qū)萬達C6座20樓2004室
職位名稱:招聘專員/主管
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)武漢大型企業(yè)廠區(qū)的普工招聘。
2. 負責(zé)招聘端口的日常管理,簡歷的篩選。
3. 電話和微信邀約求職者,跟進面試,入職等。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1. 22-35歲(有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬)
2. 有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強烈的熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。有一定的抗壓能力。
4. 要求會使用招聘軟件的人員,優(yōu)先錄取。
上班時間:早8:30-17:30 午休1.30小時 大小休
福利待遇:
1.底薪3000-4500 提成 獎金,綜合薪資5000-8000 ,資深行業(yè)經(jīng)理提供崗前帶薪培訓(xùn)
2.良好的全新辦公環(huán)境,冰箱,微波爐,飲水機
3.豐富的團隊活動,下午茶,不定期舉辦戶外旅游,聚餐等。
4.公平的晉升體制:公司培訓(xùn)機會多,注重人才培養(yǎng),可提升個人自我能力與價值,晉升機率大 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
辦公地址:經(jīng)開區(qū)萬達C6座20樓2004室
職位名稱:招聘專員/主管
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)武漢大型企業(yè)廠區(qū)的普工招聘。
2. 負責(zé)招聘端口的日常管理,簡歷的篩選。
3. 電話和微信邀約求職者,跟進面試,入職等。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1. 22-35歲(有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬)
2. 有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強烈的熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。有一定的抗壓能力。
4. 要求會使用招聘軟件的人員,優(yōu)先錄取。
上班時間:早8:30-17:30 午休1.30小時 大小休
福利待遇:
1.底薪3000-4500 提成 獎金,綜合薪資5000-8000 ,資深行業(yè)經(jīng)理提供崗前帶薪培訓(xùn)
2.良好的全新辦公環(huán)境,冰箱,微波爐,飲水機
3.豐富的團隊活動,下午茶,不定期舉辦戶外旅游,聚餐等。
4.公平的晉升體制:公司培訓(xùn)機會多,注重人才培養(yǎng),可提升個人自我能力與價值,晉升機率大 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場-C6座2004


職位發(fā)布者
阮女士HR
新東星人力資源有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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