應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核；
2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，制定招聘策略，優(yōu)化招聘流程，確保招聘崗位準(zhǔn)時(shí)交付；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與完善；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)公司外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部各部門關(guān)系。
【任職要求】
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；具有5年以上房企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
3、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)武漢客廳E棟
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
