職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及檔案管理;
- 協(xié)助進行員工培訓(xùn)計劃的制定與實施,提升團隊整體素質(zhì);
- 支持薪酬福利體系的運行,確保按時發(fā)放薪資,并處理員工關(guān)于薪酬福利的相關(guān)咨詢;
- 參與績效考核流程的設(shè)計與執(zhí)行,推動公平公正的評價機制;
- 處理日常的人力資源事務(wù),如考勤記錄、假期審批等;
- 招聘支持:協(xié)助發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,參與招聘決策;
- 維護良好的員工關(guān)系,及時解決員工反饋的問題;
- 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理各種人際關(guān)系;
- 熟練使用Office辦公軟件,特別是Excel表格處理能力;
- 工作細致認真,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
- 對人力資源六大模塊有一定了解,有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 良好的團隊合作精神,積極主動,樂于學(xué)習(xí)新知識。
【薪資待遇】6千-9千,年終獎,五險一金
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)雨花臺區(qū)南京國睿信維軟件有限公司


職位發(fā)布者
鄭炳睿/..HR
江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司

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