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崗位職責：
1.投標策略制定。分析招標文件商務條款，識別關鍵風險點（如付款方式、保函要求、匯率波動），制定報價策略，確保符合公司利潤目標。協(xié)調(diào)技術(shù)、法務、財務團隊，整合技術(shù)方案與商務條款，形成具有競爭力的投標文件。
2.成本與合規(guī)管理。編制全周期成本估算（含人工、材料、運輸、稅費等）。審查投標文件的合規(guī)性，確保符合項目所在國法律、行業(yè)標準及業(yè)主特殊要求（如本地化比例）。
3.市場與風險評估。參與合同談判，爭取有利條款（如調(diào)價機制、爭議解決方式），降低履約風險。
4.跨團隊協(xié)作與執(zhí)行。主導投標文件的商務部分編制，確保與技術(shù)方案、進度計劃等內(nèi)容銜接一致。與業(yè)主、分包商及內(nèi)部團隊保持高效溝通，及時澄清疑問，推動投標流程合規(guī)高效完成。其他核心能力要求：熟悉國際工程承包規(guī)則（如FIDIC條款）、具備跨文化及英語溝通能力、熟悉商務財務風險預判。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，土木、工程管理相關專業(yè)。
2.海外工作年限5年及以上。
3.有造價工程師或者一級建造師、有中東區(qū)域或者英語國家保障房及高端酒店、公建、基礎設施類項目報價經(jīng)驗、可進行英文報價編制、可進行純英語溝通交流者優(yōu)先。

商務投標崗（機電工程方向）

崗位職責：
1.機電技術(shù)方案設計與優(yōu)化。主導機電系統(tǒng)（電氣、暖通、管道、機械等）技術(shù)方案編制，確保符合招標文件要求及項目所在國技術(shù)規(guī)范。優(yōu)化設備選型與配置（如節(jié)能設備、本地化采購），平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟性，提出技術(shù)創(chuàng)新點以增強投標競爭力。
2.合規(guī)性與風險管控。審查機電設計的合規(guī)性，確保滿足當?shù)匕踩h(huán)保、能效法規(guī)及國際標準。識別機電專業(yè)風險（如復雜地質(zhì)條件下的管線施工、極端氣候?qū)υO備的影響），制定應對措施（如深化地質(zhì)勘查、設備冗余設計）。
3.資源與進度規(guī)劃。編制機電工程資源需求計劃（如專業(yè)設備清單、特種作業(yè)人員資質(zhì)要求）。制定機電施工進度計劃，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)交叉作業(yè)，結(jié)合當?shù)毓?jié)假日（如齋月）、雨季等因素優(yōu)化工期節(jié)點。
4.成本與供應鏈管理。牽頭機電專業(yè)成本估算（設備采購、安裝調(diào)試、運輸保險等），提供技術(shù)經(jīng)濟性分析支持商務報價。調(diào)研國際機電設備市場，評估供應鏈風險（如交貨周期、匯率波動），提出替代方案（如備選供應商清單）。
5.跨團隊協(xié)作與技術(shù)支持。協(xié)同商務團隊完成技術(shù)條款與商務條款的銜接（如機電系統(tǒng)付款里程碑、性能保證指標）。參與標前會議與現(xiàn)場勘查，解答業(yè)主機電技術(shù)疑問，提供設備參數(shù)、系統(tǒng)集成方案等專業(yè)支持。為合同談判提供機電技術(shù)條款建議（如性能違約金、運維責任劃分）。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，土木、工程管理、機電相關專業(yè)。
2.海外工作年限5年及以上。
3.精通國際機電工程標準、FIDIC條款及項目所在國技術(shù)規(guī)范；具備機電系統(tǒng)集成設計與成本估算能力；熟悉項目機電設備采購、安裝及調(diào)試全流程；掌握BIM、Project等項目管理工具。
4.有造價工程師或者一級建造師、擅長海外房建、基礎設施項目機電專業(yè)報價、可進行英文報價編制、可進行純英語溝通交流者優(yōu)先。

技術(shù)投標崗（房建、基建方向）

崗位職責：
1.技術(shù)方案編制與優(yōu)化。主導技術(shù)標文件的編制，包括施工組織設計、工藝技術(shù)路線、設備選型、質(zhì)量管控措施等，確保符合招標文件技術(shù)條款及業(yè)主特殊要求。結(jié)合項目所在國技術(shù)規(guī)范及國際標準，優(yōu)化技術(shù)方案的可行性與經(jīng)濟性。
2.合規(guī)性與風險審查。審查技術(shù)方案的合規(guī)性，確保滿足當?shù)丨h(huán)保、安全、勞工法規(guī)及行業(yè)準入要求。 - 識別技術(shù)風險（如地質(zhì)條件復雜、技術(shù)難點），提出應對方案（如深化設計、專家論證），并與商務團隊聯(lián)動評估成本影響。
3.資源與進度規(guī)劃。制定項目資源配置計劃（如設備清單、勞動力需求、措施清單）以及資源保障措施。 使用P6編制施工進度計劃（如關鍵路徑分析），結(jié)合當?shù)貧夂驐l件、節(jié)假日安排（如齋月）優(yōu)化工期。
4.跨團隊協(xié)作與技術(shù)支持。協(xié)同商務、法務團隊完成投標文件技術(shù)條款與商務條款的銜接（如技術(shù)方案與付款節(jié)點匹配）。參與標前會議與現(xiàn)場勘查，解答業(yè)主技術(shù)疑問，收集現(xiàn)場數(shù)據(jù)完善技術(shù)方案。為投標后的合同談判提供技術(shù)支持，明確業(yè)主變更需求的響應機制。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，土木相關專業(yè)。
2.海外工作年限5年及以上
3.精通國際工程技術(shù)標準及項目所在國技術(shù)規(guī)范；具備復雜項目技術(shù)方案編制能力。
4.有一級建造師、有中東區(qū)域基礎設施類項目技術(shù)標編制經(jīng)驗、可進行英文方案編制、可進行純英語溝通交流者優(yōu)先。