


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、督促管理生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù):通過對(duì)生產(chǎn)流程不斷的了解,督促及完善生產(chǎn)流程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的合理性及準(zhǔn)確性。制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2、參與實(shí)物盤存:對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行抽查,找出差異及問題所在原因,及時(shí)的進(jìn)行整改,定時(shí)的出具旬盤存通報(bào)。加大對(duì)產(chǎn)品的抽查力度,增強(qiáng)庫(kù)存管理,確保各類物資賬實(shí)一致,使投入產(chǎn)出更加的精細(xì)化;
3、外協(xié)產(chǎn)品的投入產(chǎn)出管理:加強(qiáng)外協(xié)產(chǎn)品的投入產(chǎn)出的管理,加強(qiáng)外協(xié)產(chǎn)品的盤存工作。針對(duì)幾種外銷產(chǎn)品的不同銷售方式,按照不同的核算方式嚴(yán)格的把關(guān),確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、精細(xì)化管理及核算:通過對(duì)工段精細(xì)化的學(xué)習(xí),加強(qiáng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以便對(duì)每旬每月的原材料分析提供有力的支撐,做到分析具體化、實(shí)際化;
5、完成月報(bào):每月的報(bào)表的完成,材料收發(fā)存及零件收發(fā)存,保證其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:18-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的數(shù)據(jù)分析/統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、專業(yè)知識(shí)與技能:扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力,統(tǒng)計(jì)相關(guān)證書,能熟練使用office等辦公軟件;
4、個(gè)人素質(zhì):邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、良好的溝通能力、注重細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定抗壓能力。



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家電業(yè)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)