職位描述
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質(zhì)檢員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制,以及產(chǎn)品的試驗和測試;
2、對生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行處理和分析,針對較大的質(zhì)量問題做好反饋,提出改善方案或建議;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的執(zhí)行和實施,并參與起草有關(guān)檢驗規(guī)程的草案;
4、負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢查評定,不定時對產(chǎn)品進行抽檢、聯(lián)檢;
5、對抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄,數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報;
6、對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證;檢查、落實糾正和預(yù)防措施并提出整改意見;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設(shè)備進行檢查,有權(quán)進行處理和反饋,并建議暫停使用;
8、負(fù)責(zé)每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總,并進行初步分析;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量檢查工作;
10、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證體系和管理標(biāo)準(zhǔn)要求監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),并對所承擔(dān)的質(zhì)量工作負(fù)責(zé);
11、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
薪資待遇薪資待遇
工資每個月15號準(zhǔn)時發(fā)
正常上班26天,保底6500。(不滿26天按天折算250一天)加上全勤300(26天就有)績效600-1000,一個月到手7400以上。五險一金自愿繳納,五一國慶等法定假日帶薪休假,上班三倍工資
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制,以及產(chǎn)品的試驗和測試;
2、對生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行處理和分析,針對較大的質(zhì)量問題做好反饋,提出改善方案或建議;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的執(zhí)行和實施,并參與起草有關(guān)檢驗規(guī)程的草案;
4、負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢查評定,不定時對產(chǎn)品進行抽檢、聯(lián)檢;
5、對抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄,數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報;
6、對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證;檢查、落實糾正和預(yù)防措施并提出整改意見;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設(shè)備進行檢查,有權(quán)進行處理和反饋,并建議暫停使用;
8、負(fù)責(zé)每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總,并進行初步分析;
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量檢查工作;
10、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證體系和管理標(biāo)準(zhǔn)要求監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),并對所承擔(dān)的質(zhì)量工作負(fù)責(zé);
11、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
薪資待遇薪資待遇
工資每個月15號準(zhǔn)時發(fā)
正常上班26天,保底6500。(不滿26天按天折算250一天)加上全勤300(26天就有)績效600-1000,一個月到手7400以上。五險一金自愿繳納,五一國慶等法定假日帶薪休假,上班三倍工資
包吃包住,4人間,住宿環(huán)境舒適,食堂干凈衛(wèi)生
廠區(qū)地址:貴陽花溪小孟工業(yè)園
工作地點
地址:銅仁銅仁萬達廣場6012號


職位發(fā)布者
黃先生HR
貴州松達勞務(wù)服務(wù)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
-
花果園財富廣場2號601
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