職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司體系化政策制定和實(shí)施,確保公司管理體系的有效運(yùn)行。
2、組織公司管理體系評審與認(rèn)證,實(shí)施管理評審活動(dòng),確保管理體系正常運(yùn)行。
3、組織編制、修訂公司管理服務(wù)體系文件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督促落地執(zhí)行。
4、協(xié)助部分項(xiàng)目的品質(zhì)整改督導(dǎo)以及部門運(yùn)營管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、五年以上物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)公司的管理體系。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以及高效的跨部門協(xié)作能力。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠根據(jù)公司的需要,及時(shí)調(diào)整和改善管理體系。
1、負(fù)責(zé)公司體系化政策制定和實(shí)施,確保公司管理體系的有效運(yùn)行。
2、組織公司管理體系評審與認(rèn)證,實(shí)施管理評審活動(dòng),確保管理體系正常運(yùn)行。
3、組織編制、修訂公司管理服務(wù)體系文件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督促落地執(zhí)行。
4、協(xié)助部分項(xiàng)目的品質(zhì)整改督導(dǎo)以及部門運(yùn)營管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、五年以上物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)公司的管理體系。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以及高效的跨部門協(xié)作能力。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠根據(jù)公司的需要,及時(shí)調(diào)整和改善管理體系。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)聯(lián)投大廈19樓
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職位發(fā)布者
何清源HR
武漢聯(lián)投物業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市江夏區(qū)文化大道399號(武漢東湖學(xué)院旁)