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崗位職責(zé)： 1、制定度假村長期發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場趨勢和品牌定位，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，保持度假村的市場競爭力； 2、負(fù)責(zé)度假村品牌形象的塑造與傳播，打造獨(dú)特的度假村定位，吸引目標(biāo)客戶群體。制定并執(zhí)行市場營銷策略，包括但不限于社交媒體營銷、網(wǎng)紅合作、主題活動策劃等，提升度假村的知名度和美譽(yù)度，形成度假村品牌； 3、全面負(fù)責(zé)度假村日常運(yùn)營管理，包括客房、餐飲、娛樂各部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)、政府部門外聯(lián)等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上文旅度假村負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉度假村全盤運(yùn)營，在市場營銷、品牌推廣、酒店管理、客戶服務(wù)等領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例，有網(wǎng)紅文旅度假村操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力優(yōu)秀，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。