職位描述
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崗位職責(zé):
1、按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,制定公司人力資源中長期規(guī)劃,并落實(shí)和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)人力資源招聘、管理團(tuán)隊(duì)及核心骨干能力提升培訓(xùn)、薪酬績效等工作;
3、與業(yè)務(wù)部門對接,落實(shí)人力管理要求,推動(dòng)公司管理體系優(yōu)化升級;
4、完成人才梯隊(duì)、能效管控等工作,完善公司人才梯隊(duì);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年人力管理經(jīng)驗(yàn)。有零售百貨、新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通招聘、培訓(xùn)、績效能板塊,有較強(qiáng)的專業(yè)能力;
4、溝通能力優(yōu)秀,擅長跨部門協(xié)作及協(xié)調(diào)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)卓爾國際中心
