職位描述
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—、資福利及發(fā)展:
1.員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職帶薪培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
2.綜合收入8000-21000 元/月及以上(新人前兩月保底7000元)
3.薪酬結(jié)構(gòu)=底薪 提成+沖單獎 補(bǔ)貼
4.快速的晉升路徑:BD—BDM—CM(3個月晉升考核一次)
5.項目獎金、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、全勤獎、定期團(tuán)建、彈性工作、績效獎金、六險一金、多次晉升機(jī)會.
二、崗位優(yōu)勢:
1.工作壓力小,提成容易拿,多勞多得,輕松過萬不是夢
2.彈性工作時間、工作自由可靈活安排
3.發(fā)展空間大,晉升機(jī)會多
4.入職既有專人帶訓(xùn),幫助快速進(jìn)入角色
5.加入互聯(lián)網(wǎng)公司,一起探索新零售之旅吧
6.感興趣的同學(xué)可隨時溝通24H在線或簡歷投遞聯(lián)系
三、崗位職責(zé):
1. 前期主要是線下推廣小象超市APP,確定用戶畫像,精準(zhǔn)鎖定客戶,達(dá)到用戶增長
2.采取擺點(diǎn)推廣和散推兩種方式
3.每日參加服務(wù)內(nèi)容會議,明確需求目標(biāo)以及拉新的流程,領(lǐng)取贈品
4.充分了解市場之后可申請晉升BD經(jīng)理,代理新的團(tuán)隊
四、任職要求:
1.男女不限,18歲至39歲,有經(jīng)驗者年齡可放寬
2.肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(有老員工手把手帶教)
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道
4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)成目標(biāo)主動想各種辦法
5.有成為團(tuán)隊管理者、銷售管理者目標(biāo)和想法者優(yōu)先
五、工作時問和地點(diǎn):
1.早上集合之后剩下時間自由安排推廣
2.不加班,時間靈活
1.員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職帶薪培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
2.綜合收入8000-21000 元/月及以上(新人前兩月保底7000元)
3.薪酬結(jié)構(gòu)=底薪 提成+沖單獎 補(bǔ)貼
4.快速的晉升路徑:BD—BDM—CM(3個月晉升考核一次)
5.項目獎金、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、全勤獎、定期團(tuán)建、彈性工作、績效獎金、六險一金、多次晉升機(jī)會.
二、崗位優(yōu)勢:
1.工作壓力小,提成容易拿,多勞多得,輕松過萬不是夢
2.彈性工作時間、工作自由可靈活安排
3.發(fā)展空間大,晉升機(jī)會多
4.入職既有專人帶訓(xùn),幫助快速進(jìn)入角色
5.加入互聯(lián)網(wǎng)公司,一起探索新零售之旅吧
6.感興趣的同學(xué)可隨時溝通24H在線或簡歷投遞聯(lián)系
三、崗位職責(zé):
1. 前期主要是線下推廣小象超市APP,確定用戶畫像,精準(zhǔn)鎖定客戶,達(dá)到用戶增長
2.采取擺點(diǎn)推廣和散推兩種方式
3.每日參加服務(wù)內(nèi)容會議,明確需求目標(biāo)以及拉新的流程,領(lǐng)取贈品
4.充分了解市場之后可申請晉升BD經(jīng)理,代理新的團(tuán)隊
四、任職要求:
1.男女不限,18歲至39歲,有經(jīng)驗者年齡可放寬
2.肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(有老員工手把手帶教)
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道
4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)成目標(biāo)主動想各種辦法
5.有成為團(tuán)隊管理者、銷售管理者目標(biāo)和想法者優(yōu)先
五、工作時問和地點(diǎn):
1.早上集合之后剩下時間自由安排推廣
2.不加班,時間靈活
工作地點(diǎn)
地址:東莞快兔快送超市共聯(lián)古新路


職位發(fā)布者
劉玉祥HR
青島左圖科技有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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北江路56號
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