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—、資福利及發(fā)展：
1.員工可享受免費專業(yè)的入職帶薪培訓、業(yè)務培訓進階培訓、管理培訓等
2.綜合收入8000-21000 元/月及以上（新人前兩月保底7000元)
3.薪酬結構＝底薪 提成＋沖單獎 補貼
4.快速的晉升路徑：BD—BDM—CM（3個月晉升考核一次）
5.項目獎金、交通補助、高溫補貼、全勤獎、定期團建、彈性工作、績效獎金、六險一金、多次晉升機會.
二、崗位優(yōu)勢：
1.工作壓力小，提成容易拿，多勞多得，輕松過萬不是夢
2.彈性工作時間、工作自由可靈活安排
3.發(fā)展空間大，晉升機會多
4.入職既有專人帶訓，幫助快速進入角色
5.加入互聯(lián)網(wǎng)公司，一起探索新零售之旅吧
6.感興趣的同學可隨時溝通24H在線或簡歷投遞聯(lián)系
三、崗位職責：
1. 前期主要是線下推廣小象超市APP，確定用戶畫像，精準鎖定客戶，達到用戶增長
2.采取擺點推廣和散推兩種方式
3.每日參加服務內(nèi)容會議，明確需求目標以及拉新的流程，領取贈品
4.充分了解市場之后可申請晉升BD經(jīng)理，代理新的團隊
四、任職要求：
1.男女不限，18歲至39歲，有經(jīng)驗者年齡可放寬
2.肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（有老員工手把手帶教）
3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道
4.有目標感，能夠為達成目標主動想各種辦法
5.有成為團隊管理者、銷售管理者目標和想法者優(yōu)先
五、工作時問和地點：
1.早上集合之后剩下時間自由安排推廣
2.不加班，時間靈活