應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【主要職責】：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行管理。
2、參與公司重大管理提升專案、企業(yè)管理各項制度、精細化管理方案的制定，配合制度和方案的落地實施；負責制度執(zhí)行督導、計劃控制等相關工作。
3、參與公司企業(yè)架構、組織結構、管理模式、企業(yè)智慧化管理運營等方面的工作。
4、參與公司績效管理和精細化管理提升工作，如參與公司產值分配體系構建等。
【任職資格】：
1、在公司從事設計、項目管理等一線生產工作，或從事職能管理工作，對公司基本業(yè)務流程和管理了解;
2、具備較強的溝通和協(xié)調能力，能夠進行有效的溝通和工作協(xié)調，推動工作的順利開展;
3、具備一定的報告撰寫能力，以及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，能夠對內外部環(huán)境變化進行洞察和分析，并通過報告等方式結構化的表達出來。
【其他要求】：本科；建議有2年左右工作經(jīng)驗；財務、成本、人力相關專業(yè) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行管理。
2、參與公司重大管理提升專案、企業(yè)管理各項制度、精細化管理方案的制定，配合制度和方案的落地實施；負責制度執(zhí)行督導、計劃控制等相關工作。
3、參與公司企業(yè)架構、組織結構、管理模式、企業(yè)智慧化管理運營等方面的工作。
4、參與公司績效管理和精細化管理提升工作，如參與公司產值分配體系構建等。
【任職資格】：
1、在公司從事設計、項目管理等一線生產工作，或從事職能管理工作，對公司基本業(yè)務流程和管理了解;
2、具備較強的溝通和協(xié)調能力，能夠進行有效的溝通和工作協(xié)調，推動工作的順利開展;
3、具備一定的報告撰寫能力，以及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，能夠對內外部環(huán)境變化進行洞察和分析，并通過報告等方式結構化的表達出來。
【其他要求】：本科；建議有2年左右工作經(jīng)驗；財務、成本、人力相關專業(yè) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區(qū)中冶南方都市環(huán)保工程技術股份有限公司-3號門
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海外服(武漢)人力資源服務有限公司
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中介服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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湖北十堰茅箭區(qū)人力資源產業(yè)園
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