客戶主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1498人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
主要任務(wù)和職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)施新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)策略:
2.建立并維護(hù)與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系，獲取來自客戶的各種信息反饋，組織有效資源應(yīng)對(duì):
3.催討產(chǎn)品售后應(yīng)收帳款，完成應(yīng)收資金的回籠;
4.參與報(bào)價(jià)成功項(xiàng)目的先期開發(fā)活動(dòng)，處理相應(yīng)商務(wù)事宜，包括工程更改發(fā)生和開發(fā)內(nèi)容增加而導(dǎo)致的房/成本變化:
5. 負(fù)責(zé)工程更改類的一般商務(wù)談判:
承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保IOS文6.
件的有效運(yùn)行，并不斷在部門內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
1.負(fù)責(zé)實(shí)施新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)策略:
2.建立并維護(hù)與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系，獲取來自客戶的各種信息反饋，組織有效資源應(yīng)對(duì):
3.催討產(chǎn)品售后應(yīng)收帳款，完成應(yīng)收資金的回籠;
4.參與報(bào)價(jià)成功項(xiàng)目的先期開發(fā)活動(dòng)，處理相應(yīng)商務(wù)事宜，包括工程更改發(fā)生和開發(fā)內(nèi)容增加而導(dǎo)致的房/成本變化:
5. 負(fù)責(zé)工程更改類的一般商務(wù)談判:
承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保IOS文6.
件的有效運(yùn)行，并不斷在部門內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
工作經(jīng)驗(yàn):
-汽車行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí):
-具備良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力
掌握客戶的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、特性、成本等信息，對(duì)銷售成本進(jìn)行測(cè)算、分析和控制
具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、信息收集、分析和運(yùn)用能力及客戶管理和公關(guān)能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)延鋒國際技術(shù)中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
龔主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
-
中介服務(wù)
-
11-20人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
青年公園
