職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.招聘支持:
- 協(xié)助發(fā)布職位信息,篩選簡歷,安排候選人面試及跟進反饋;
- 維護招聘渠道(如招聘網(wǎng)站),整理候選人數(shù)據(jù)庫。
2.員工關系與入離職管理:
- 協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù),更新員工檔案;
- 參與員工活動策劃(如團建、培訓、節(jié)日關懷等)。
3. 培訓與績效協(xié)助:
- 整理培訓材料,協(xié)助組織內(nèi)部培訓及記錄培訓效果;
- 支持績效考核數(shù)據(jù)收集與基礎分析。
4. 數(shù)據(jù)與報表處理:
- 統(tǒng)計人力相關數(shù)據(jù)(如考勤、招聘進度、
- 協(xié)助人力資源系統(tǒng)信息錄入與維護。
任職要求:
1. 教育背景:
- 本科或碩士在讀(26屆優(yōu)先),人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:
- 熟練使用Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT制作);
- 具備基礎數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;
- 溝通表達能力良好,具備團隊協(xié)作意識。
3. 加分項:
- 有人力資源相關實習經(jīng)驗,或參與過校園招聘、學生組織管理;
4. **職業(yè)素養(yǎng)**:
- 責任心強,能保守企業(yè)機密;
- 適應快節(jié)奏工作,對人力資源管理有學習熱情。
1.招聘支持:
- 協(xié)助發(fā)布職位信息,篩選簡歷,安排候選人面試及跟進反饋;
- 維護招聘渠道(如招聘網(wǎng)站),整理候選人數(shù)據(jù)庫。
2.員工關系與入離職管理:
- 協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù),更新員工檔案;
- 參與員工活動策劃(如團建、培訓、節(jié)日關懷等)。
3. 培訓與績效協(xié)助:
- 整理培訓材料,協(xié)助組織內(nèi)部培訓及記錄培訓效果;
- 支持績效考核數(shù)據(jù)收集與基礎分析。
4. 數(shù)據(jù)與報表處理:
- 統(tǒng)計人力相關數(shù)據(jù)(如考勤、招聘進度、
- 協(xié)助人力資源系統(tǒng)信息錄入與維護。
任職要求:
1. 教育背景:
- 本科或碩士在讀(26屆優(yōu)先),人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:
- 熟練使用Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT制作);
- 具備基礎數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;
- 溝通表達能力良好,具備團隊協(xié)作意識。
3. 加分項:
- 有人力資源相關實習經(jīng)驗,或參與過校園招聘、學生組織管理;
4. **職業(yè)素養(yǎng)**:
- 責任心強,能保守企業(yè)機密;
- 適應快節(jié)奏工作,對人力資源管理有學習熱情。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)楷林中心-7座25A


職位發(fā)布者
吳小姐HR
上海新楷林商務產(chǎn)業(yè)運營有限公司

-
專業(yè)服務
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
東大名路501號白玉蘭廣場4503室