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崗位職責：
1.對接各部門考勤異常處理;
2.一線考勤人員輔導，使每個人理解并學會做自我考勤管理;
3.維護考勤系統(tǒng)主數(shù)據(jù)，保證考勤數(shù)據(jù)正常;
4.根據(jù)考勤結(jié)果輸出考勤數(shù)據(jù)報表，提供薪酬核算使用;
5.提出系統(tǒng)考勤優(yōu)化處理建議，為員工提供更高效服務;
6.復核加班流程是否符合要求。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，邏輯性、細致度高，具備學習能力，了解勞動法規(guī)政策；
2.溝通協(xié)調(diào)能力佳，積極主動，服務意識好，有原則性，有責任心；
3.一定的excel數(shù)據(jù)處理能力，具有數(shù)據(jù)敏感度。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護