職位描述
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一、崗位職責
1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和市場情況,為團隊制定日、周、月外呼計劃和目標。
2、定制團隊人員業(yè)績指標,如每天的電話撥打量、有效通話時長、意向客戶數(shù)量、成交訂單數(shù)等。
3、定期召開團隊復盤會議,明確工作重點和目標、分享優(yōu)秀案例和經(jīng)驗教訓,并對團隊進行培訓和話術輔導。
1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和市場情況,為團隊制定日、周、月外呼計劃和目標。
2、定制團隊人員業(yè)績指標,如每天的電話撥打量、有效通話時長、意向客戶數(shù)量、成交訂單數(shù)等。
3、定期召開團隊復盤會議,明確工作重點和目標、分享優(yōu)秀案例和經(jīng)驗教訓,并對團隊進行培訓和話術輔導。
二、任職要求
1、精通電話銷售流程、話術技巧和策略方案。
2、具備3年以上電銷工作經(jīng)驗,其中至少2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗.。
3、溝通能力和執(zhí)行力強。
三、福利待遇:
基本工資 崗位補貼 績效工資 團隊提成=8-15k
四、工作時間
9:00-18:00 (午休11:40-13:00)
13:00—18:00(周日下午上班)
休息時間:周六全天休 周日上午休
五、工作地址
光谷魯巷聯(lián)合國際18樓1802
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)湖北省武漢市洪山區(qū)珞瑜路609號1802


職位發(fā)布者
廖婷HR
武漢新鮮人人力資源有限公司

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專業(yè)服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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金烏路