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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)所在區(qū)域的多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方針，完成社區(qū)商務(wù)、租售、美居、到家、平臺(tái)合作推廣等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的籌備、團(tuán)隊(duì)組建、日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，復(fù)盤經(jīng)營(yíng)指標(biāo)經(jīng)營(yíng)過(guò)程；
3、監(jiān)督及配合各項(xiàng)目自主經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，負(fù)責(zé)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)體系的執(zhí)行落地；
4、挖掘社區(qū)客戶需求，評(píng)估社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營(yíng)平臺(tái)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域管轄內(nèi)各城市地區(qū)增值業(yè)務(wù)溝通協(xié)同問(wèn)題，對(duì)人員日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核，優(yōu)化工作流程。
任職資格：
1、具備頭部企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備3年多種經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本管控意識(shí)，善于采取各種有效手段來(lái)保證公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理和分析決策能力，能有效地整合屬地資源、推動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)各業(yè)務(wù)條線工作發(fā)展；
4.具備團(tuán)隊(duì)組建能力、深耕多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力及經(jīng)驗(yàn)復(fù)制能力。