職位描述
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1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有2年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;
3、熟識國家勞動法相關(guān)法律法規(guī),熟識勞動用工等條例。
該職位工作地點在四川南充 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有2年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;
3、熟識國家勞動法相關(guān)法律法規(guī),熟識勞動用工等條例。
該職位工作地點在四川南充 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:申通快遞(南充轉(zhuǎn)運中心店)


職位發(fā)布者
周先生HR
申通快遞有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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吉安高鐵新區(qū)總部經(jīng)濟大樓
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