職位描述
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崗位職責:
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1、18-40歲,大專以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良征信記錄(需要提供無犯罪記錄證明、個人征信報告);
薪資待遇:
通過培訓考核后正式上崗。綜合底薪3500-4500元(無責!!高提成獎勵!綜合薪資6000元及以上,上不封頂,在職期間享受五險一金。
上班時間:9:00-18:00,午休1小時,享受法定節(jié)假日
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1、18-40歲,大專以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良征信記錄(需要提供無犯罪記錄證明、個人征信報告);
薪資待遇:
通過培訓考核后正式上崗。綜合底薪3500-4500元(無責!!高提成獎勵!綜合薪資6000元及以上,上不封頂,在職期間享受五險一金。
上班時間:9:00-18:00,午休1小時,享受法定節(jié)假日
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢光谷軟件園
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職位發(fā)布者
孫主管HR
中智湖北經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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事業(yè)單位
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
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