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崗位職責： 1.根據(jù)職責分工，負責制度體系建設(shè)，協(xié)助開展部門內(nèi)部管理、本部門/系統(tǒng)的人才規(guī)劃、培養(yǎng)、管理、考核、工作。 2.負責公司項目責任成本指標測算。 3.負責公司項目成本及結(jié)算相關(guān)管理工作。 4.運用成本信息化管理系統(tǒng)強化成本過程控制，實現(xiàn)成本動態(tài)監(jiān)控。 5.負責建立成本閱讀分析會機制并按月度開展。 6.檢查、考核分（子）公司和項目部成本和結(jié)算工作開展情況。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)職稱。 2.擔任過同行業(yè)大中型企業(yè)成本經(jīng)理或結(jié)算經(jīng)理及以上職務(wù)，具有8年以上項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.初次擔任中級管理人員的，年齡一般不超過40周歲。 4.具有組織完成項目概預(yù)算的編制、編制經(jīng)濟標書、項目投標或編制成本控制方案的能力。 5.具有兩個大型項目費控管理經(jīng)驗，或作為主要負責人完成過本專業(yè)的重大改革攻堅項目、重大科研課題、重大工作方案。 6.具備海外工作經(jīng)歷。 7.年齡40歲以下應(yīng)聘者需具備英語或俄語交流能力。 8.政治素質(zhì)高，組織協(xié)調(diào)能力強，責任心強，具有較為出色的邏輯思維能力、分析解決問題能力和較強抗壓能力。 9.特別優(yōu)秀的人才，可以在年齡、學(xué)歷、專業(yè)工齡等條件擇一破格選聘。