


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度及工作流程,不斷修訂、完善項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、物業(yè)管理等規(guī)章制度和工作流程。
3、按照公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹落實(shí),確保完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和經(jīng)營(yíng)分析,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目周期運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,不斷整合、優(yōu)化商戶資源,合理經(jīng)營(yíng)布局,持續(xù)提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)收益。
5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)組建,合理統(tǒng)籌人員分工,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,培養(yǎng)、儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理人才。
6、統(tǒng)籌客戶及代理機(jī)構(gòu)資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。
1、年齡45周歲(含)以下;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
4、具有商業(yè)地產(chǎn)頭部企業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);5年及以上中大型商業(yè)項(xiàng)目副總經(jīng)理職位及以上的招商運(yùn)營(yíng)全流程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
5、掌握商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),熟知大型商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)工作流程。
6、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對(duì)商場(chǎng)有全局性的經(jīng)營(yíng)思路和戰(zhàn)略眼光,有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和統(tǒng)籌管理能力。
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、組織溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃管理能力和人才培養(yǎng)能力。
8、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和文字處理能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強(qiáng)
7、負(fù)責(zé)開(kāi)展外聯(lián)工作,做好與政府部門(mén)的公共關(guān)系的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作。



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中介服務(wù)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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湖北十堰茅箭區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園