過程質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、設(shè)備拉線放行、新工藝標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)證和確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)基準(zhǔn)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管控標(biāo)準(zhǔn)文件建立和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題解決分析，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和放行；
4、運(yùn)用SPC、QC七大手法等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
5、運(yùn)用8D、6西格瑪?shù)裙ぞ叻治龈纳茊栴}；
6、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量問題跟進(jìn)，改善跟蹤；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)變更的管控管理；
8、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量體系策劃，數(shù)據(jù)中心建立和管理；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助客訴問題解決和跟進(jìn)。
崗位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上, 專業(yè)不限；
2、知識(shí)技能：熟練掌握投產(chǎn)管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、變更管理、客戶FA分析、統(tǒng)籌/溝通/協(xié)調(diào)/商務(wù)禮儀的知識(shí)和技能；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：本科兩年以上經(jīng)驗(yàn)，研究生一年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、語(yǔ)言：英語(yǔ)擅長(zhǎng)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、設(shè)備拉線放行、新工藝標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)證和確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)基準(zhǔn)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管控標(biāo)準(zhǔn)文件建立和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題解決分析，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和放行；
4、運(yùn)用SPC、QC七大手法等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
5、運(yùn)用8D、6西格瑪?shù)裙ぞ叻治龈纳茊栴}；
6、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量問題跟進(jìn)，改善跟蹤；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)變更的管控管理；
8、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量體系策劃，數(shù)據(jù)中心建立和管理；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助客訴問題解決和跟進(jìn)。
崗位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上, 專業(yè)不限；
2、知識(shí)技能：熟練掌握投產(chǎn)管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理、變更管理、客戶FA分析、統(tǒng)籌/溝通/協(xié)調(diào)/商務(wù)禮儀的知識(shí)和技能；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：本科兩年以上經(jīng)驗(yàn)，研究生一年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、語(yǔ)言：英語(yǔ)擅長(zhǎng)者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：常州溧陽(yáng)市江蘇時(shí)代新能源科技有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
