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          當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
          會員運營經(jīng)理
          面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
          • 全勤獎
          • 節(jié)日福利
          • 不加班
          • 周末雙休
          職位描述
          該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

          1、 根據(jù)園區(qū)業(yè)務建設及運營目標,進行會員體系搭建和相關權(quán)益的建立、維護和完善,增加會員數(shù)量,提升會員忠誠度;

          2、 負責品牌會員管理體系的建立、維護和完善,提升消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售額;

          3、 進行會員全生命周期管理及運營,制定并實施差異化的用戶運營策略,探索會員增長、留存、活躍的運營舉措,提高會員留存及付費率;

          4、 對會員開展精細化分層運營,結(jié)合業(yè)務場景和用戶特征豐富會員權(quán)益及活動,并協(xié)調(diào)各方資源保證針對會員的主題營銷或相關活動開展和落地;

          5、 收集、統(tǒng)計分析會員數(shù)據(jù),做好會員畫像及數(shù)據(jù)分析,深挖用戶需求,延長會員生命周期,提升會員體驗;

          6、 有園區(qū)會員運營經(jīng)驗的優(yōu)先;


          基本要求:

          1、35歲以內(nèi),三年以上經(jīng)驗,本科及以上,會開車,能接受短期出差、商務接待應酬

          2、 對數(shù)據(jù)敏感,善于結(jié)合相關用戶數(shù)據(jù),并挖掘用戶心智,不斷優(yōu)化運營打法,實現(xiàn)用戶增長數(shù)量持續(xù)增長;

          3、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,能夠有效地處理各種突發(fā)事件;

          4、 具有數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能夠根據(jù)市場情況調(diào)整園區(qū)的運營策略;

          5、 以結(jié)果為導向的工作風格,抗壓性強。


          聯(lián)系方式
          注:聯(lián)系我時,請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
          工作地點
          地址:武漢江夏區(qū)武漢金龍畜禽公司
          求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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