質(zhì)量經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);
2、確定控制程序和必要的工裝,確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通解決客戶(hù)提出的質(zhì)量問(wèn)題
任職資格
1、大科以上學(xué)歷;
2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練掌握質(zhì)量相關(guān)工具及方法
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);
2、確定控制程序和必要的工裝,確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通解決客戶(hù)提出的質(zhì)量問(wèn)題
任職資格
1、大科以上學(xué)歷;
2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練掌握質(zhì)量相關(guān)工具及方法
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢南區(qū)開(kāi)特汽車(chē)電子電器系統(tǒng)股份有限公司開(kāi)特汽車(chē)


職位發(fā)布者
鄭卜智/..HR
湖北騰飛人才股份有限公司

-
中介服務(wù)
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
湖北省武漢市武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)際嘉園A座二樓
相似職位
-
應(yīng)城長(zhǎng)白班縫合包覆 面議應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司
-
行政接待崗 6000元以下應(yīng)城市 2年以上 大專(zhuān)三棵樹(shù)涂料股份有限公司
-
高級(jí)農(nóng)藝師 面議應(yīng)城市 3年以上 本科湖北富邦科技股份有限公司
-
NC業(yè)務(wù)專(zhuān)員(昆明) 5000-8000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限紅葉
-
VIP客戶(hù)維護(hù)雙休8K不陌推 10000-15000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南市分公司
-
沌口招聘專(zhuān)員五險(xiǎn)一金月薪6-8K 面議應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖北重點(diǎn)人力資源有限公司