5年以上
大專
2025-08-01 21:47:07
1452人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1.結(jié)合市場趨勢和目標受眾需求，確定賬號的內(nèi)容定位與風格，打造差異化內(nèi)容。
把控內(nèi)容質(zhì)量，建立內(nèi)容審核標準，監(jiān)督創(chuàng)作過程，保證內(nèi)容符合平臺規(guī)定和品牌形象。
2.策劃內(nèi)容選題，挖掘熱點話題，組織頭腦風暴，指導團隊制作有吸引力的內(nèi)容。
組建并管理運營團隊，包括招聘、培訓、考核，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
3.協(xié)調(diào)各部門工作，與內(nèi)容創(chuàng)作、商務、技術(shù)等部門溝通協(xié)作，確保工作流程順暢。
渠道拓展與維護
4.開拓新的社交媒體平臺和內(nèi)容分發(fā)渠道，拓展機構(gòu)的傳播途徑。
維護與現(xiàn)有平臺的良好關(guān)系，了解平臺政策變化，爭取資源和流量支持。
5.達人管理
挖掘和簽約有潛力的達人，評估達人的商業(yè)價值和發(fā)展?jié)摿Α?為達人制定個性化發(fā)展規(guī)劃，提升達人的粉絲量、影響力和商業(yè)變現(xiàn)能力。
處理達人合作中的各種問題，維護好與達人的合作關(guān)系。
6.收集和分析運營數(shù)據(jù)，如流量、粉絲增長、互動率等，評估運營效果。
7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定和調(diào)整運營策略，優(yōu)化內(nèi)容、渠道和達人合作方案。
8.制定KPI并跟蹤完成情況，確保運營目標的實現(xiàn)。
任職資格
1.熟悉MCN行業(yè)，了解內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體、數(shù)字營銷等領(lǐng)域的運作模式。
精通各大社交媒體平臺的規(guī)則、算法和運營技巧，如抖音、小紅書、B站等。
2.具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。
掌握內(nèi)容創(chuàng)作工具和軟件，能夠?qū)?nèi)容制作提出專業(yè)意見。
3.通常需要有3 - 5年以上的MCN運營、新媒體運營、數(shù)字營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗。
有成功運營賬號或達人的案例，有管理團隊的經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：荊門京山市屈家?guī)X管理區(qū)五三大道200號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王輝HR
云稼農(nóng)業(yè)科技有限公司
-
農(nóng)/林/牧/漁
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
屈家?guī)X管理區(qū)五三大道200號
