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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)批量及重大過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的解決和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量管理文件的制定、培訓(xùn)及推動(dòng)執(zhí)行；
3、對(duì)過(guò)程質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置；
4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品審核及過(guò)程審核、部門分層審核計(jì)劃的制定、推進(jìn)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制關(guān)鍵崗位資格認(rèn)定；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部4M變更實(shí)施管理；
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷要求：專科學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)技能要求：熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法；
基礎(chǔ)技能要求：熟練掌握Office辦公軟件；
能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的處理事物能力。