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工作內(nèi)容：
一、駐地辦公生活統(tǒng)籌規(guī)劃，負(fù)責(zé)指揮部駐地人員的辦公與生活環(huán)境的統(tǒng)籌規(guī)劃，確保辦公與居住環(huán)境的舒適性和高效性，
二、后勤人員管理調(diào)配、采購事項管理，負(fù)責(zé)綜合辦相關(guān)采購事項，
三、會務(wù)接待協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排及督促會務(wù)接待等相關(guān)服務(wù)工作，確保會議順利進行，
四、食堂管理及保潔管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排及督促食堂、保潔團隊保持辦公區(qū)域衛(wèi)生，
五、費用統(tǒng)計申報，日常性工作服務(wù)保障等費用的統(tǒng)計申報及相關(guān)配合服務(wù)及臨時任務(wù)執(zhí)行，
六、負(fù)責(zé)指揮部或公司臨時交代的其他任務(wù)，確保工作任務(wù)靈活應(yīng)對、高效完成，
七、后勤保障服務(wù)，負(fù)責(zé)指揮部后勤保障服務(wù)相關(guān)工作，保障項目公司后勤服務(wù)正常運轉(zhuǎn)，提升員工滿意度。
任職要求：
1、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神；
3、熟悉后勤管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、注重細(xì)節(jié)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的服務(wù)意識、責(zé)任心和執(zhí)行力；
5、能夠熟練使用辦公軟件，進行數(shù)據(jù)處理和報告編寫；
6、接受項目部駐點工作，沒有固定工作地，能接受頻繁出差。