新媒體運(yùn)營(yíng)主管月薪10k
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃:根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,策劃抖音/視頻號(hào)/直播/小紅書(shū)/等平臺(tái)的規(guī)劃與執(zhí)行,創(chuàng)作并發(fā)布吸引人的視頻內(nèi)容,提升品牌曝光度和用戶(hù)關(guān)注度。
2、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)組織和安排直播活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、嘉賓等,確保直播流程順利進(jìn)行,并提升直播效果。這包括制定直播計(jì)劃、準(zhǔn)備直播設(shè)備、安排直播場(chǎng)景等。
3、互動(dòng)管理與回復(fù):積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和提問(wèn),增加粉絲參與感,維護(hù)良好的社區(qū)氛圍,關(guān)注平臺(tái)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),提升平臺(tái)互動(dòng)性。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集抖音/視頻號(hào)/直播/小紅書(shū)/數(shù)據(jù),分析效果和用戶(hù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告并提出改進(jìn)建議,提升關(guān)鍵指標(biāo)。
二、任職資格
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉抖音/視頻號(hào)/直播/小紅書(shū)/新媒體行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)營(yíng)策略,具備網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)管理等技能,至少不低于行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)。
2、創(chuàng)意能力:具備一定的內(nèi)容/視頻創(chuàng)意能力,能夠制作吸引人的內(nèi)容和活動(dòng)方案。
3、技術(shù)能力:熟悉抖音/視頻號(hào)/直播/小紅書(shū)/各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),并掌握短視頻制作與剪輯技巧,同時(shí)需要熟練使用直播軟件和相關(guān)工具。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、主播、用戶(hù)等各方保持良好溝通,共同推進(jìn)直播活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5、數(shù)據(jù)分析能力:通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解用戶(hù)需求和喜好,優(yōu)化內(nèi)容和形式。
6、創(chuàng)新思維:不斷嘗試新的直播形式和內(nèi)容,提高內(nèi)容質(zhì)量和用戶(hù)體驗(yàn)。
7、法律法規(guī)意識(shí):熟悉我國(guó)網(wǎng)絡(luò)新媒體行業(yè)平臺(tái)相關(guān)法規(guī)政策,確保直播及內(nèi)容的合法合規(guī)。
三、薪資待遇
基本工資 崗位補(bǔ)貼 績(jī)效工資=8-15K(根據(jù)面試后進(jìn)行綜合定薪)
四、工作時(shí)間:
9:00-18:00 周一到周五(午休11:40-13:00)
13:00-18:00(周日下午上班)
周六全天休 周日上午休
五、工作地點(diǎn)
光谷魯巷聯(lián)合國(guó)際(地鐵公交直達(dá))18樓1802
1、內(nèi)容策劃:根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,策劃抖音/視頻號(hào)/直播/小紅書(shū)/等平臺(tái)的規(guī)劃與執(zhí)行,創(chuàng)作并發(fā)布吸引人的視頻內(nèi)容,提升品牌曝光度和用戶(hù)關(guān)注度。
2、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)組織和安排直播活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、嘉賓等,確保直播流程順利進(jìn)行,并提升直播效果。這包括制定直播計(jì)劃、準(zhǔn)備直播設(shè)備、安排直播場(chǎng)景等。
3、互動(dòng)管理與回復(fù):積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和提問(wèn),增加粉絲參與感,維護(hù)良好的社區(qū)氛圍,關(guān)注平臺(tái)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),提升平臺(tái)互動(dòng)性。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集抖音/視頻號(hào)/直播/小紅書(shū)/數(shù)據(jù),分析效果和用戶(hù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告并提出改進(jìn)建議,提升關(guān)鍵指標(biāo)。
二、任職資格
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉抖音/視頻號(hào)/直播/小紅書(shū)/新媒體行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)營(yíng)策略,具備網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)管理等技能,至少不低于行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)。
2、創(chuàng)意能力:具備一定的內(nèi)容/視頻創(chuàng)意能力,能夠制作吸引人的內(nèi)容和活動(dòng)方案。
3、技術(shù)能力:熟悉抖音/視頻號(hào)/直播/小紅書(shū)/各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),并掌握短視頻制作與剪輯技巧,同時(shí)需要熟練使用直播軟件和相關(guān)工具。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、主播、用戶(hù)等各方保持良好溝通,共同推進(jìn)直播活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5、數(shù)據(jù)分析能力:通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解用戶(hù)需求和喜好,優(yōu)化內(nèi)容和形式。
6、創(chuàng)新思維:不斷嘗試新的直播形式和內(nèi)容,提高內(nèi)容質(zhì)量和用戶(hù)體驗(yàn)。
7、法律法規(guī)意識(shí):熟悉我國(guó)網(wǎng)絡(luò)新媒體行業(yè)平臺(tái)相關(guān)法規(guī)政策,確保直播及內(nèi)容的合法合規(guī)。
三、薪資待遇
基本工資 崗位補(bǔ)貼 績(jī)效工資=8-15K(根據(jù)面試后進(jìn)行綜合定薪)
四、工作時(shí)間:
9:00-18:00 周一到周五(午休11:40-13:00)
13:00-18:00(周日下午上班)
周六全天休 周日上午休
五、工作地點(diǎn)
光谷魯巷聯(lián)合國(guó)際(地鐵公交直達(dá))18樓1802
工作地點(diǎn)
地址:龍巖連城縣聯(lián)合國(guó)際


職位發(fā)布者
廖婷HR
武漢新鮮人人力資源有限公司

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