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1、設(shè)備組人員管理：維修人員的工作協(xié)調(diào)，維修人員績效制定等；
2、設(shè)備臺帳建立與管理：特種設(shè)備管理、新設(shè)備引進(jìn)、舊設(shè)備技改、設(shè)計出圖加工等；
3、特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備年檢及保養(yǎng)管理；
4、全公司設(shè)備年度保養(yǎng)及月保養(yǎng)計劃編制及推行；
5、新引進(jìn)設(shè)備調(diào)研及采購，技術(shù)協(xié)議簽定及安裝調(diào)試，驗收等；
6、設(shè)備改造件、易損件測繪設(shè)計改進(jìn)加工，外加工，驗收及入庫等；
7、自制設(shè)備設(shè)計、加工、裝配、調(diào)試、驗收等；
8、設(shè)備體系文件編制、管理、推行等；
9、在用設(shè)備的巡棕、日常保養(yǎng)、維修管理，及維修人員報表統(tǒng)計，OEE月統(tǒng)計；
10、關(guān)鍵設(shè)備改造，技術(shù)升級方案制定，關(guān)鍵部件設(shè)件等

任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上設(shè)備管理及設(shè)備團隊管理經(jīng)驗，有獨立操作設(shè)備維修能力；
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉設(shè)備管理流程及方法；
4、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考，能承擔(dān)較大壓力。