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工作職責：
1.負責汽車機電培訓項目調(diào)研，課程開發(fā)，課程講授，經(jīng)銷商現(xiàn)場輔導等，確保學員獲得培訓目標中定義的知識和技能；
2.掌握和執(zhí)行公司或公司客戶要求的培訓理念和方法，致力于不斷提高培訓質(zhì)量和效率；
3.掌握公司或公司客戶要求的相關(guān)產(chǎn)品知識和維修技術(shù)技能，并通過持續(xù)自我學習，提高自身的能力；
4.根據(jù)市場實際需求和技術(shù)更新，按照要求開發(fā)和更新技術(shù)課程，并不斷完善提高；
5.負責對培訓課程進行教學過程跟蹤，包括教學前的材料準備、教學評估、學員評估、教學總結(jié)等。
職位要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，汽車機械或管理相關(guān)性專業(yè)；
2.具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，汽車維修技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.普通話標準，英語聽說讀寫熟練；
4.熟練使用各類辦公軟件（PPT，EXCEL等）；
5.能夠熟練使用維修檢測工具和設備，有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓或內(nèi)部培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備崗位課程的設計、內(nèi)容開發(fā)的能力、課程授課能力和管理崗位測評認證能力；
7.熱衷學習，熱愛汽車維修行業(yè)，了解最新的汽車專業(yè)技術(shù)知識，想往培訓行業(yè)發(fā)展，有想法善于思考；
8.具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力；
9.具有團隊合作精神，具有良好的職業(yè)道德和服務意識。