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1、協(xié)助建立及完善公司管理報(bào)告和經(jīng)營(yíng)分析體系，定期提供財(cái)務(wù)管理報(bào)告及經(jīng)營(yíng)分析； 2、跟進(jìn)月度預(yù)算執(zhí)行情況，分析評(píng)估預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)； 3、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)流程的建立與優(yōu)化，有效提出財(cái)務(wù)解決方案； 4、跟進(jìn)下屬區(qū)域公司業(yè)財(cái)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的完成情況，督促、指導(dǎo)各公司管控風(fēng)險(xiǎn)，完成集團(tuán)制定各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 5、推動(dòng)公司業(yè)財(cái)融合能力培養(yǎng)，助力公司財(cái)務(wù)整體信息化、財(cái)務(wù)共享規(guī)劃的落實(shí)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，中級(jí)或管理會(huì)計(jì)師職稱，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師優(yōu)先； 2、35歲以下，5年以上財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有零售業(yè)財(cái)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、內(nèi)控管理、業(yè)財(cái)管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等能力素質(zhì)，多模塊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉了解中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國(guó)家稅收及財(cái)會(huì)相關(guān)政策法規(guī)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，能承受一定的壓力，具有良好的職業(yè)操守。