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          HRBP
          8000-10000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
          • 全勤獎(jiǎng)
          • 節(jié)日福利
          • 不加班
          • 周末雙休
          卓爾控股有限公司 2025-05-01 13:41:04 241人關(guān)注
          職位描述
          該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
          崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)制度、流程、管理辦法宣導(dǎo)落地及監(jiān)督實(shí)施 2.制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門(mén)年度人力資源計(jì)劃 3.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行診斷,提出針對(duì)性解決方案 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)崗位分析,制定、更新任職資格體系,進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估 5.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的招聘需求進(jìn)行合理性分析,進(jìn)行人選甄選和面試,保障人才供應(yīng) 6.參與制定業(yè)務(wù)部門(mén)人才考核指標(biāo),統(tǒng)計(jì)分析績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)績(jī)效考核結(jié)提出改善計(jì)劃 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備業(yè)務(wù)思維,擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系和制度建立 3.有較強(qiáng)的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)與相關(guān)人員溝通解決問(wèn)題
          聯(lián)系方式
          注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
          工作地點(diǎn)
          地址:武漢黃陂區(qū)武漢-黃陂區(qū)漢口北電商大廈招商中心
          求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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