應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
639人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、依據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司規(guī)章制度，做好子公司人事行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定招聘計劃并實施招聘工作;
3、負(fù)責(zé)制定、修訂培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
4、通過不同形式組織、宣傳開展企業(yè)文化工作，增強團(tuán)隊凝聚力，弘揚企業(yè)文化；
5、通過人事工作的開展與員工進(jìn)行積極有效的溝通，提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感；
6、負(fù)責(zé)結(jié)合企業(yè)管理，組織開展各項工作，如生產(chǎn)競賽、勞動紀(jì)律檢查等;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的績效考核、配置、培訓(xùn)及管理工作。
9、辦公室行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、5年以上人資工作，3年以上人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，制造行業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用excel\word等辦公軟件。
2、負(fù)責(zé)制定招聘計劃并實施招聘工作;
3、負(fù)責(zé)制定、修訂培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
4、通過不同形式組織、宣傳開展企業(yè)文化工作，增強團(tuán)隊凝聚力，弘揚企業(yè)文化；
5、通過人事工作的開展與員工進(jìn)行積極有效的溝通，提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感；
6、負(fù)責(zé)結(jié)合企業(yè)管理，組織開展各項工作，如生產(chǎn)競賽、勞動紀(jì)律檢查等;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的績效考核、配置、培訓(xùn)及管理工作。
9、辦公室行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、5年以上人資工作，3年以上人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，制造行業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用excel\word等辦公軟件。
注：聯(lián)系我時，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：孝感漢川市湖北大勝達(dá)包裝印務(wù)有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1587..HR
浙江大勝達(dá)包裝股份有限公司
-
印刷·包裝·造紙
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)北塘路52號
