人力行政主管
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、依據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司規(guī)章制度，做好子公司人事行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘工作;
3、負(fù)責(zé)制定、修訂培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
4、通過(guò)不同形式組織、宣傳開(kāi)展企業(yè)文化工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，弘揚(yáng)企業(yè)文化；
5、通過(guò)人事工作的開(kāi)展與員工進(jìn)行積極有效的溝通，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感；
6、負(fù)責(zé)結(jié)合企業(yè)管理，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，如生產(chǎn)競(jìng)賽、勞動(dòng)紀(jì)律檢查等;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的績(jī)效考核、配置、培訓(xùn)及管理工作。
9、辦公室行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、5年以上人資工作，3年以上人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用excel\word等辦公軟件。
2、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘工作;
3、負(fù)責(zé)制定、修訂培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
4、通過(guò)不同形式組織、宣傳開(kāi)展企業(yè)文化工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，弘揚(yáng)企業(yè)文化；
5、通過(guò)人事工作的開(kāi)展與員工進(jìn)行積極有效的溝通，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感；
6、負(fù)責(zé)結(jié)合企業(yè)管理，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，如生產(chǎn)競(jìng)賽、勞動(dòng)紀(jì)律檢查等;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的績(jī)效考核、配置、培訓(xùn)及管理工作。
9、辦公室行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、5年以上人資工作，3年以上人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用excel\word等辦公軟件。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：孝感漢川市湖北大勝達(dá)包裝印務(wù)有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1587..HR
浙江大勝達(dá)包裝股份有限公司
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印刷·包裝·造紙
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500-999人
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股份制企業(yè)
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蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)北塘路52號(hào)
