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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)總裁重要講話稿、對外宣傳文稿、公函等材料的撰寫；

2.負(fù)責(zé)總裁辦各類報告、匯報、計劃與總結(jié)撰寫，董事會、總辦會等各類會議紀(jì)要撰寫；

3.負(fù)責(zé)為總裁收集、匯總各類決策相關(guān)的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢、競爭對手資訊等信息，并協(xié)助進行分析，提供專業(yè)建議，便于總裁辦決策；

4.負(fù)責(zé)總裁辦日常管理工作的上傳下達(dá)，到集團各單位各學(xué)校進行督查，了解各層級團隊運行狀態(tài)和個體表現(xiàn)，主動識別學(xué)校存在的問題和潛在風(fēng)險，及時反饋并提出改進建議，完善學(xué)校管理規(guī)定動作，為各學(xué)校管理賦能；

5.協(xié)助總裁進行干部調(diào)研，并提供任免建議；

6.協(xié)助開展對外的政府機關(guān)及其他合作伙伴的公共關(guān)系活動，計劃并組織實施總裁辦會客、簽約、會議等活動；

7.總裁交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.邏輯清晰，博覽群書，知識面廣，有豐富的知識儲備；

2.有較強文字功底，能對領(lǐng)導(dǎo)講話進行文字精煉，邏輯梳理，論證優(yōu)化，并對表述有誤的地方進行恰當(dāng)修改；

3.情商高，遣詞造句能力強，說話做事得當(dāng)；

4.有智慧、有責(zé)任心做深度調(diào)研，有高管培養(yǎng)潛質(zhì)，領(lǐng)悟能力強；

5.可接受短期出差安排，抗壓能力強，能夠在高壓下自我激勵，不斷挑戰(zhàn)自我。