焊裝質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-07-27 21:38:20
2068人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、焊裝過(guò)程問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，識(shí)別，判定，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門(mén)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)提升工作，形成閉環(huán)；
2、支持廠內(nèi)疑難問(wèn)題解決，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及車輛處置；負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的傳遞，支持新車型投產(chǎn)階段應(yīng)規(guī)避問(wèn)題的確認(rèn)。
3、質(zhì)量提升：組織、策劃過(guò)程質(zhì)量提升方案，組織各單位推進(jìn)與執(zhí)行，監(jiān)督各單位執(zhí)行情況；過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)建立，統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)執(zhí)行，提升質(zhì)量問(wèn)題關(guān)閉率，減少問(wèn)題重復(fù)發(fā)生；客訴分析及支持解決；影響FTT問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)建立，推動(dòng)問(wèn)題改善，提升產(chǎn)線一次交檢合格率，推動(dòng)降低工廠內(nèi)部報(bào)廢。
2、支持廠內(nèi)疑難問(wèn)題解決，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及車輛處置；負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的傳遞，支持新車型投產(chǎn)階段應(yīng)規(guī)避問(wèn)題的確認(rèn)。
3、質(zhì)量提升：組織、策劃過(guò)程質(zhì)量提升方案，組織各單位推進(jìn)與執(zhí)行，監(jiān)督各單位執(zhí)行情況；過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)建立，統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)執(zhí)行，提升質(zhì)量問(wèn)題關(guān)閉率，減少問(wèn)題重復(fù)發(fā)生；客訴分析及支持解決；影響FTT問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)建立，推動(dòng)問(wèn)題改善，提升產(chǎn)線一次交檢合格率，推動(dòng)降低工廠內(nèi)部報(bào)廢。
要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車、機(jī)械等理工科相關(guān)專業(yè)，車企工作8年以上，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
2、了解汽車四大工藝、汽車結(jié)構(gòu)，熟悉焊裝工藝
3、同時(shí)有傳統(tǒng)汽車和新勢(shì)力汽車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)紫云路99號(hào)
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職位發(fā)布者
龔主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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