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工作職責(zé)】 1. 必修之路：經(jīng)輪崗熟悉掌握餐廳服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)（實現(xiàn)營運初體驗） a) 外場迎賓、帶位、點單、傳菜等 b) 內(nèi)場產(chǎn)品制作、出餐等 2. 必業(yè)之旅：經(jīng)培訓(xùn)獨立完成餐廳日常的值班管理（快速變身管理者） a) 依據(jù)不同時段的顧客需求，給顧客提供最及時有效的的服務(wù) b) 及時處理顧客抱怨，滿足顧客的期望 c) 在營業(yè)中輔導(dǎo)生產(chǎn)/服務(wù)區(qū)區(qū)域管理,依據(jù)實際營業(yè)額，及時調(diào)整人員安排及準(zhǔn)備物料 d) 在值班管理工作的三大范圍中人員、物料、設(shè)備的調(diào)整，根據(jù)顧客的實際需求進(jìn)行 e) 在值班中合理管理工時、損耗、現(xiàn)金，追蹤員工操作標(biāo)準(zhǔn) 【職業(yè)發(fā)展】 1. 系統(tǒng)培訓(xùn)：配備“必勝客學(xué)園”課程 全程1對1導(dǎo)師輔導(dǎo)等培訓(xùn)計劃 2. 快速晉升：最快兩年內(nèi)成長為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理（專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理經(jīng)營、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人） 3. 清晰發(fā)展：學(xué)生值班組長—直通車儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—小區(qū)經(jīng)理（管理7-9家餐廳）—大區(qū)經(jīng)理（管理超過30家餐廳）—乃至更高職級 【薪資福利】 工時制薪酬：根據(jù)每月提供工時總數(shù)，月收入約為4000~5000元不等 【工作時間】 1. 工時要求：滿足每月總工時達(dá)80小時以上 2. 倒班制：7：00-22：00內(nèi)根據(jù)給班時間安排 【任職要求】 1. 年輕積極：大專以上大二、大三 可參加頂崗實習(xí) 2. 熱情肯干：樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)，并能接受餐飲工作節(jié)奏 3. 勤奮好學(xué)：具備強烈的學(xué)習(xí)意愿和接地氣的執(zhí)行能力 截止日期：2024年10月18日 招聘人數(shù)：30人