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【工作職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)區(qū)域售點(diǎn)（商超）開發(fā)與管理，做好品牌形象建設(shè)，售點(diǎn)關(guān)系維護(hù)；
（2）負(fù)責(zé)區(qū)域售點(diǎn)（商超）推廣活動的策劃和執(zhí)行，拉動區(qū)域銷量增長，達(dá)成團(tuán)隊和個人銷售目標(biāo)；
（3）負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的服務(wù)與管理，引導(dǎo)經(jīng)銷商做好市場建設(shè)工作，拓寬銷售渠道；
（4）對團(tuán)隊成員進(jìn)行日常管理，包括培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵等工作，提升團(tuán)隊成員能力；
（5）按公司要求完成品牌建設(shè)工作。
【任職要求】
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）對銷售及銷售管理有濃厚興趣并樂于從事相關(guān)工作；
（3）性格外向、善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力。
【工作地點(diǎn)】（按培養(yǎng)計劃，有省內(nèi)或周邊地點(diǎn)調(diào)動），優(yōu)先根據(jù)個人意向匹配，其他可選省份有：湖南、湖北、江西、安徽、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、陜西、山西、河南、河北、山東
【公司簡介】
潔伶公司創(chuàng)建于1993 年，是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立31 年來，始終以婦嬰護(hù)理專家為企業(yè)的發(fā)展使命，精于產(chǎn)品制造與質(zhì)量管理。公司旗下有潔伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4個衛(wèi)生巾品牌），“淘淘酷”（嬰幼兒品牌），五大核心品牌，滿足及引導(dǎo)消費(fèi)者的各類需求。
【潔伶銷售管培生成長體系---菁英計劃】
作為國內(nèi)婦嬰用品行業(yè)前五的企業(yè)，潔伶公司的銷售管培生菁英計劃，是針對熱愛婦嬰快消品的高校應(yīng)屆畢業(yè)生而設(shè)計的為期12個月的培養(yǎng)項目。項目通過對銷售管培生系統(tǒng)設(shè)計入職集訓(xùn)、市場輪崗、導(dǎo)師輔導(dǎo)、區(qū)域試崗等方式，來幫助管培生迅速成長為公司所需的銷售管理者。
菁英成長計劃（進(jìn)階式培養(yǎng)，每階段一次晉升考評）
第一階段 總部入職集訓(xùn)期：掌握快消品銷售、推廣的入門管理技能。
第二階段 管培生輪崗歷練期：掌握快消品銷售區(qū)域管理、團(tuán)隊管理初級技能。
第三階段 區(qū)域管理試崗期：掌握快消品銷售全渠道、全方位的管理實踐技能。
第四階段 定崗區(qū)域市場期：掌握如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊共同實踐銷售目標(biāo)的進(jìn)階技能。
【銷售管培生培養(yǎng)目標(biāo)】中層銷售管理者、公司未來管理骨干
【管培生職業(yè)發(fā)展/晉升通道】
銷售管培生——實習(xí)城市經(jīng)理——區(qū)域/城市經(jīng)理——副省區(qū)經(jīng)理——省區(qū)經(jīng)理——銷售部長——銷售總監(jiān)
【銷售管培生面試環(huán)節(jié)及流程】
前期溝通—電話初試—線上情景模擬面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論—市場調(diào)研報告—終面