職位描述
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工作職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目統(tǒng)籌策劃,深化項(xiàng)目全周期控制計(jì)劃,形成階段性計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度、月度計(jì)劃,明確各階段計(jì)劃的進(jìn)度、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成目標(biāo);
2、通過信息手段對目標(biāo)計(jì)劃跟蹤管理
3、對主控、關(guān)鍵線路偏差的項(xiàng)目,及時向責(zé)任組織提出預(yù)警;對輔助線路偏差,對責(zé)任人提出預(yù)警
4、對預(yù)警項(xiàng)目,根據(jù)事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見,組織專題整改、糾偏措施會議,確定措施,并跟蹤措施落實(shí)情況;
5、根據(jù)項(xiàng)目管理需求,組織項(xiàng)目相關(guān)協(xié)調(diào)會議
6、完善從內(nèi)部立項(xiàng)至項(xiàng)目交付、竣工維保的管理工具,優(yōu)化各類工具,以便及時收集并能反映項(xiàng)目實(shí)際狀況、強(qiáng)化內(nèi)控、追溯跟蹤、復(fù)盤總結(jié)
工作要求
1、8年及以上(其中包含建筑施工經(jīng)驗(yàn)3年及以上、甲方計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上等)
2、熟悉工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范、法律法規(guī)等;
3、具備發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理的問題并推動解決的能力;
4、熟悉成本、招標(biāo)、設(shè)計(jì)、開發(fā)等其它專業(yè)知識
1、根據(jù)項(xiàng)目統(tǒng)籌策劃,深化項(xiàng)目全周期控制計(jì)劃,形成階段性計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度、月度計(jì)劃,明確各階段計(jì)劃的進(jìn)度、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成目標(biāo);
2、通過信息手段對目標(biāo)計(jì)劃跟蹤管理
3、對主控、關(guān)鍵線路偏差的項(xiàng)目,及時向責(zé)任組織提出預(yù)警;對輔助線路偏差,對責(zé)任人提出預(yù)警
4、對預(yù)警項(xiàng)目,根據(jù)事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見,組織專題整改、糾偏措施會議,確定措施,并跟蹤措施落實(shí)情況;
5、根據(jù)項(xiàng)目管理需求,組織項(xiàng)目相關(guān)協(xié)調(diào)會議
6、完善從內(nèi)部立項(xiàng)至項(xiàng)目交付、竣工維保的管理工具,優(yōu)化各類工具,以便及時收集并能反映項(xiàng)目實(shí)際狀況、強(qiáng)化內(nèi)控、追溯跟蹤、復(fù)盤總結(jié)
工作要求
1、8年及以上(其中包含建筑施工經(jīng)驗(yàn)3年及以上、甲方計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上等)
2、熟悉工程建設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范、法律法規(guī)等;
3、具備發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理的問題并推動解決的能力;
4、熟悉成本、招標(biāo)、設(shè)計(jì)、開發(fā)等其它專業(yè)知識
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)華中智谷(東1門)


職位發(fā)布者
胡總HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司

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中介服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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江堤街海棠路景行英才人力資源有限公司