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崗位職責(zé)： 1、文件審核工作： 1.1、電子版合同文件起草、審核（包括合同模板修訂）； 1.2、公司流程審批； 1.3、文件用章前校對(duì)及送印工作； 2、 商業(yè)公司合同檔案、證照的管理； 3、提供商業(yè)運(yùn)營(yíng)等方面法務(wù)咨詢(xún)、提供法律服務(wù)（例如清鋪）、把控法律風(fēng)險(xiǎn)； 4、公司法務(wù)板塊重點(diǎn)事件跟進(jìn)（包括主力店往來(lái)函件、大型商鋪解約、緊急事件等）； 5、公司訴訟及非訴訟案件的辦理、跟進(jìn)； 6、外聘律師團(tuán)隊(duì)與公司之間的溝通銜接工作； 7、公司法務(wù)板塊相關(guān)制度優(yōu)化工作； 8、組織公司員工相關(guān)法律條款及合同填寫(xiě)及用印規(guī)范的專(zhuān)題培訓(xùn)； 9、主管領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求 法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。 2、經(jīng)驗(yàn)要求 具有3年以上大型公司法務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目為佳。 3、 其他工作技能要求 3.1、業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 3.1.1、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等方面法律法規(guī)； 3.1.2、具備扎實(shí)的法律功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 3.1.3、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作； 3.1.4、良好的職業(yè)操守、法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)。 3.2、能力要求： 3.2.1、辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)，善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系； 3.2.2、對(duì)突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)能力，具有較強(qiáng)的人際溝通能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力； 3.2.3、較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作富有激情。