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一：崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)處理：能夠獨(dú)立、準(zhǔn)確地完成日常的會(huì)計(jì)結(jié)算、核算工作，包括財(cái)務(wù)審核、賬務(wù)處理、結(jié)賬工作、報(bào)表編制等。
2.財(cái)務(wù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議；并根據(jù)部門梳理的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，實(shí)施有效檢查，確保防控流程操作規(guī)范。
3.流程優(yōu)化：具備優(yōu)化財(cái)務(wù)流程的能力，能夠提出并實(shí)施有效的改進(jìn)措施，提高工作效率。
4.其他要求：了解國內(nèi)外財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，確保工作合規(guī)性。針對(duì)個(gè)人經(jīng)辦業(yè)務(wù)，為客戶提供高效、準(zhǔn)確的服務(wù)，確保客戶滿意度。
二：任職要求
學(xué)歷：財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上
經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，共享行業(yè)優(yōu)先
技能：熟練使用SAP、ERP或金蝶用友等財(cái)務(wù)軟件
三：崗位福利
雙休，入職繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日三薪
經(jīng)驗(yàn)較少（1-3年）：5-7K
經(jīng)驗(yàn)豐富：7-11K
（結(jié)合簡歷 工作經(jīng)驗(yàn)面試表現(xiàn)定薪）