職位描述
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工作職責:
1、負責呼叫現(xiàn)場的管理,監(jiān)控實施話務,及時調配人力,高效應對突發(fā)事件,保證話務指標達成;
2、話務預測及人力測算,話務分析及預測、班表排布及維護;
3、負責各線路的考勤記錄,工時、培訓安排等;
4、定期分析現(xiàn)場場管理水平、各線條的人員效率等,提出改善建議并推動提升;
5、負責評估各業(yè)務線條的優(yōu)化及新增、各技能組的優(yōu)先級,并不斷優(yōu)化和完善;
6、加強與現(xiàn)場運營團隊的業(yè)務溝通,提供所需的數(shù)據(jù)支撐;
7、組織開展員工調研,收集員工反饋,持續(xù)優(yōu)化排班管理和現(xiàn)場管理
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上呼叫中心現(xiàn)場管理經驗,有排班工作經驗值優(yōu)先;
3、熟悉呼叫中心現(xiàn)場管理體系,具體較強的洞察力,能處理各種應急case;
4、有較強的分析能力,推動能力,以及團隊協(xié)同能力;
1、負責呼叫現(xiàn)場的管理,監(jiān)控實施話務,及時調配人力,高效應對突發(fā)事件,保證話務指標達成;
2、話務預測及人力測算,話務分析及預測、班表排布及維護;
3、負責各線路的考勤記錄,工時、培訓安排等;
4、定期分析現(xiàn)場場管理水平、各線條的人員效率等,提出改善建議并推動提升;
5、負責評估各業(yè)務線條的優(yōu)化及新增、各技能組的優(yōu)先級,并不斷優(yōu)化和完善;
6、加強與現(xiàn)場運營團隊的業(yè)務溝通,提供所需的數(shù)據(jù)支撐;
7、組織開展員工調研,收集員工反饋,持續(xù)優(yōu)化排班管理和現(xiàn)場管理
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上呼叫中心現(xiàn)場管理經驗,有排班工作經驗值優(yōu)先;
3、熟悉呼叫中心現(xiàn)場管理體系,具體較強的洞察力,能處理各種應急case;
4、有較強的分析能力,推動能力,以及團隊協(xié)同能力;
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)中國燃氣頤和華府隔壁,中國燃氣大樓
