制造總監(jiān)
4元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、計(jì)劃及設(shè)備的整體運(yùn)營(yíng)；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1、有中小型公司3年以上制造總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或1000人以上大型公司5年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有綜合的生產(chǎn)計(jì)劃管理能力；
2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，本科以上尤佳；
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、計(jì)劃及設(shè)備的整體運(yùn)營(yíng)；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1、有中小型公司3年以上制造總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或1000人以上大型公司5年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有綜合的生產(chǎn)計(jì)劃管理能力；
2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，本科以上尤佳；
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：孝感漢川市湖北省漢川市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)華一轉(zhuǎn)盤(pán)南行200米
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
湛芳HR
湖北祥源新材科技股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
-
漢川市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)華一村
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