職位描述
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職責描述:
1、計劃管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,組織進行年度目標和工作任務的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營管理目標責任書;
2、計劃監(jiān)控:對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進行跟蹤、分析、預警,提出改進建議;負責經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫;
3、協(xié)助負責績效考核:協(xié)助公司的組織績效考核工作,建立運營指標考核數(shù)據(jù)庫,對公司各部門的目標任務完成情況進行評價分析;
4、制度流程管理:負責經(jīng)營相關流程文件體系的撰寫、修訂、維護優(yōu)化,監(jiān)控制度流程運行;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,財務管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè),35歲以下;
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、邏輯思維清晰,擅長數(shù)據(jù)分析,溝通協(xié)調能力強。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)德成國貿中心B棟


職位發(fā)布者
1808..HR
武漢曼晨匯材人力資源有限公司

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