職位描述
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崗位職責:
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,制定市場銷售的年度計劃目標及預算。
2、對公司所在行業(yè)做前瞻性研究,進行市場及競爭對手調研,掌握并匯報市場行業(yè)動態(tài),做好大客戶的拜訪,維護客情關系及提高滿意度。
3、繪制市場地圖,制定市場開發(fā)區(qū)域,收集潛在客戶信息,形成目標市場數據深度分析及不同細分市場的作戰(zhàn)方案。
4、參與產品定價,設計建立不同類別產品的銷售制度、流程、方法、原則以及操作手冊。
5、制定部門用人需求計劃,提供所需崗位崗位職責及素質模型,制定激勵機制,負責銷售人員的工作考評及成長培養(yǎng),做好銷售人員的銷售過程監(jiān)控,輔導幫助達成銷售目標,營造積極正向工作氛圍。
6、選定目標客戶,打造樣板工程,協助完成銷售工具、流程及方案,并形成規(guī)定動作。
7、制定部門工作流程,參與制定與其他部門協作工作流程,提效增質。
任職要求:
1、本科及以上學歷,高分子材料專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場或銷售從業(yè)經驗,有新材料產品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具備良好的計劃性、執(zhí)行力、判斷力及應變能力;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌領導能力、組織協調能力與溝通能力;
具備良好的數據分析能力,善于學習,善于標準化流程建設,適應出差。
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,制定市場銷售的年度計劃目標及預算。
2、對公司所在行業(yè)做前瞻性研究,進行市場及競爭對手調研,掌握并匯報市場行業(yè)動態(tài),做好大客戶的拜訪,維護客情關系及提高滿意度。
3、繪制市場地圖,制定市場開發(fā)區(qū)域,收集潛在客戶信息,形成目標市場數據深度分析及不同細分市場的作戰(zhàn)方案。
4、參與產品定價,設計建立不同類別產品的銷售制度、流程、方法、原則以及操作手冊。
5、制定部門用人需求計劃,提供所需崗位崗位職責及素質模型,制定激勵機制,負責銷售人員的工作考評及成長培養(yǎng),做好銷售人員的銷售過程監(jiān)控,輔導幫助達成銷售目標,營造積極正向工作氛圍。
6、選定目標客戶,打造樣板工程,協助完成銷售工具、流程及方案,并形成規(guī)定動作。
7、制定部門工作流程,參與制定與其他部門協作工作流程,提效增質。
任職要求:
1、本科及以上學歷,高分子材料專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場或銷售從業(yè)經驗,有新材料產品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具備良好的計劃性、執(zhí)行力、判斷力及應變能力;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌領導能力、組織協調能力與溝通能力;
具備良好的數據分析能力,善于學習,善于標準化流程建設,適應出差。
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)陽光城央座陽光城
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