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任職條件：

1、18周歲及以上，中專學歷及以上；

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、 入職首月即繳納五險一金

2、 專人帶訓練/加班薪資

3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假

4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪2800-4000元，多勞多得

5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等

6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇



晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。



工作內(nèi)容：

1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；

2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；

3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)



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