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優(yōu)路教育以“成為受尊敬的百年教育企業(yè)，在被依賴中傳遞價值”的企業(yè)愿景，誠邀您加入我們的行列。
職位描述
1、公司提供精準客戶資源（無需開發(fā)客戶無需外出），負責各類考證培訓課程產(chǎn)品的銷售工作，與學員電話溝通，回答學員主動咨詢，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；
2、通過電話、微信、面咨等形式了解客戶培訓需求，維護開發(fā)各類客戶資源，提供培訓和咨詢項目的服務，引導客戶在公司報班學習，實時把握客戶需求，制訂合理化的培訓課程方案；
3、與客戶建立長久客情關系，確保客戶服務的延續(xù)性。

招聘要求：
1、大專及以上學歷，已取得畢業(yè)證書；
2、有良好的銷售溝通以及服務能力，邏輯思維清晰；表達你能力強，有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。
3、熱愛銷售，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者，電銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

福利待遇：
1、工作時間 9:00 — 18:00，人均月收入5000 ，50%基層銷售老師月入上萬
2、無責任底薪 浮動薪資 提成 獎勵 全勤200
3、繳納五險一金，入職即簽訂勞動合同，無固定試用期，表現(xiàn)好可提前轉正
4、季度員工團建 帶薪家屬京城游/帶薪出國游 節(jié)假日禮品/獎金
5、各種帶薪專業(yè)培訓，入職后每年提供40學時公費培訓，更有內部課程免費學
6、超長帶薪年假 輕松的辦公氛圍
培訓與發(fā)展：
1、新人階段：有師傅一對一帶教 專業(yè)營銷技能培訓 豐富產(chǎn)品知識培訓；
2、成長階段：每周專業(yè)的營銷課程培訓 職業(yè)素養(yǎng)培訓。
3、優(yōu)越的晉升空間，公司管理崗不外招，不空降，均從內部提拔；新員工若連續(xù)3個月表現(xiàn)優(yōu)異可破格提拔為基礎管理
發(fā)展路線：顧問—主管—經(jīng)理—地級校校長—省級校長—運營總監(jiān)