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崗位職責(zé)：

1、建立、健全、貫徹落實公司的倉儲管理制度流程；以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理；

2、對公司倉儲、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計；

3、制定配送渠道建設(shè)和考評的指導(dǎo)政策，對物流合作商作篩選和管理，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；

4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確，保持實際存、發(fā)貨100%精確；

5、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；

6、定期對出、入庫單據(jù)等資料進行分類、匯總與整理，按序時方式裝訂成冊存檔；

7、嚴格執(zhí)行物流安全工作規(guī)定，對某些特殊物資（如怕潮、易燃、易爆、劇毒等物資）作運輸方案和應(yīng)急預(yù)案；做好物流單位及人員車輛資質(zhì)審查工作；

8、承接銷售部下達的合同發(fā)貨信息單，掌握產(chǎn)品需求及資源情況，蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告；

9、制定和調(diào)整安全庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標及每日分析需求走勢；

10、組織對訂單的分解、處理工作；負責(zé)客戶退、調(diào)貨調(diào)配管理，按照財務(wù)部門的要求，編制并上報相關(guān)報表；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大型倉儲管理經(jīng)歷，做事認真細心；

3、能夠熟練使用各種辦公室軟件及 ERP/OA/SAP系統(tǒng)；

4、擁有叉車證優(yōu)先。