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一）、工作職責：

負責集團在區(qū)域（農(nóng)業(yè)大縣）建設服務站和管理工作：

（1）宣傳公司服務站和理念、推動公司業(yè)務發(fā)展，尋找合適的服務站長，對農(nóng)技服務站做開拓和商務合作；

（2）了解并熟悉區(qū)域市場，幫助與監(jiān)督服務站長日常操作符合規(guī)范，

（3）負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品日常種植技術管理和指導，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益；

（4）輔導與幫扶管理站長，進行農(nóng)產(chǎn)品田間試驗實施、農(nóng)民會工作的開展和培訓；

（5）配合服務站長發(fā)展村級聯(lián)絡人，推薦延伸種植戶；

（6）與集團各部門對接：做農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)檢測、配方制定、APP推廣數(shù)據(jù)核對和分析等工作；

（7）按公司標準和要求，配合和支持部門內(nèi)的其他工作；

二）、職位要求：

（1）雙一流院校本科或碩士以上學歷，農(nóng)業(yè)專業(yè)或從事農(nóng)技推廣銷售、技術指導管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟悉農(nóng)業(yè)專業(yè)知識（如農(nóng)學、植保、營養(yǎng)等方向），具備5年以上相關工作經(jīng)驗；

（3）熟悉農(nóng)業(yè)項目管理和實施流程，具有農(nóng)業(yè)項目開發(fā)和實施經(jīng)驗，能主導項目管理；

（4）具有出色的學習能力、良好的溝通表達能力和商務會談技巧、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力；

（5）能迅速建立良好的商務關系、能適應出差；

三）、薪酬福利：

（1）享有服務站開發(fā)獎金；

（2）雙休、按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行；

（3）六險一金（入職即購買社保、商業(yè)保險）；

（4）提供工作餐；

（5）各種節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日福利；

（6）公開、透明的職業(yè)晉升通道和系統(tǒng)的崗位培訓；