生產(chǎn)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃完成,組織部門例會(huì)及相關(guān)工作會(huì)議,掌握各項(xiàng)重要工作執(zhí)行進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)部門的人員建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,培養(yǎng)儲(chǔ)干人員;
3、優(yōu)化崗位操作流程,管控產(chǎn)線原輔材與消耗品、能耗,切實(shí)做好降本增效,并每月配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn);
4、監(jiān)督部門人員對(duì)規(guī)章制度與崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的落實(shí)情況;
5、部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析,做到數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)部門人員統(tǒng)籌安排、考勤、考核,并關(guān)注人員動(dòng)態(tài);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造全過程的監(jiān)督、指導(dǎo),并處理的原輔材和產(chǎn)品的質(zhì)量等相關(guān)問題;
8、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)5S;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)部門的人員建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,培養(yǎng)儲(chǔ)干人員;
3、優(yōu)化崗位操作流程,管控產(chǎn)線原輔材與消耗品、能耗,切實(shí)做好降本增效,并每月配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn);
4、監(jiān)督部門人員對(duì)規(guī)章制度與崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的落實(shí)情況;
5、部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析,做到數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)部門人員統(tǒng)籌安排、考勤、考核,并關(guān)注人員動(dòng)態(tài);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造全過程的監(jiān)督、指導(dǎo),并處理的原輔材和產(chǎn)品的質(zhì)量等相關(guān)問題;
8、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)5S;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
地址:株洲攸縣攸州工業(yè)園


職位發(fā)布者
zhou..HR
深圳市思達(dá)人力資源有限公司

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