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1、收貨入庫管理：
（1）檢查送貨單信息與到貨計劃信息的一致性，針對異常及時上報；
（2）安排人員指揮倒車、檢查實物信息、進行原材料碼板，并將原材料拉至指定的儲存位置；
（3）清點、登記周轉(zhuǎn)物資及不合格材料的退貨信息，針對異常及時上報。
2、倉庫存儲管理：
（1）按照公司資產(chǎn)盤點制度，對每日異動的物料進行盤點，參與周、月、年中、年終盤點，對出現(xiàn)的異常情況及時上報；
（2）按照公司管理制度及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)，進行責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔及安全巡查等6S工作，針對異常及時上報；
3、退貨及廢品管理：
（1）組織人員進行成品退貨進倉工作，及時進行二次包裝、報廢處理；
（2）管理報廢過程中產(chǎn)生的散料，按照散料管理制度進行變賣及報廢處理工作；
（3）組織人員回收廢舊物資，及時進行變賣、報廢處理。
4、物料叉運及其他作業(yè)：
（1）執(zhí)行各種物料/設(shè)備在收貨、進倉、上下架、出庫、配送各個環(huán)節(jié)的叉運操作；
（2）制物料入庫、在庫、出庫的相關(guān)單據(jù)，并定期審核、整理及歸檔；
5、設(shè)備管理：
（1）按照設(shè)備管理制度，進行每日點檢，對異常設(shè)備及時上報并進行報修，杜絕設(shè)備帶病運行；
（2）按照設(shè)備的定期保養(yǎng)計劃，進行責(zé)任設(shè)備的保養(yǎng)及維護；
（3）按照落實公司資產(chǎn)盤點制度，定期對責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備進行盤點，針對異常及時上報。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉倉庫流程，對5S管理有一定認(rèn)識，有制造業(yè)倉庫工作經(jīng)驗
3、掌握基本的日常電腦操作與電子表格處理，熟悉SAP系統(tǒng)
4、接受加班