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崗位職責：
1、負責對質(zhì)量趨勢的統(tǒng)計和分析進行確認，對工程師提出改進項目進行指導；
2、負責協(xié)助以及安排工程師組織相關責任部門對糾正措施單進行處理并跟蹤驗證效果；
3、負責新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗證，及質(zhì)量提升改進計劃的跟蹤、驗證；
4、負責公司質(zhì)量體系一體化的建設、推進、實驗、及檢查；
5、負責公司內(nèi)部各職能部門、供應商、售后服務、市場終端之間的產(chǎn)品質(zhì)量爭議仲裁的申訴、調(diào)查、檢驗、鑒定、協(xié)調(diào)管理工作；
6、負責相關質(zhì)量管理培訓，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計工具、崗位技能等提高公司員工的質(zhì)量意識。

崗位要求：
1、機械管理等理工科專業(yè)，本科以上學歷；
2、5年以上電器行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識以及電器行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量體系及要求；
4、年齡30-45歲。